Judul : Gawaat...PP Baru Diberlakukan, PNS Usia 50 Tahun Bisa Dipensiun Dinikan
link : Gawaat...PP Baru Diberlakukan, PNS Usia 50 Tahun Bisa Dipensiun Dinikan
Gawaat...PP Baru Diberlakukan, PNS Usia 50 Tahun Bisa Dipensiun Dinikan
BERITAPNS.COM-- Resminya diberlakukan PP Manajemen PNS membuat banyak perubahan. Perampingan PNS juga menjadi bahasan dalam PP Nomor 11 tahun 2017 ini.PNS Usia 50 Tahun ke Atas berpeluang di Pensiun Dinikan.
Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) mulai diberlakukan. PP itu mengatur status PNS bila terjadi perampingan organisasi.
Kepala Biro Hukum dan Komunikasi Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Herman Suryatman mengatakan bahwa dengan PP itu maka bila ada perampingan organisasi atau pemangkasan jumlah pegawai, kelebihan jumlah PNS akan disalurkan ke instansi lain. Namun, bila PNS yang bersangkutan tidak bisa disalurkan, maka pemerintah bisa menempuh langkah memensiunkannya lebih dini.
"PNS yang jadi sasaran pensiun dini adalah yang usianya 50 tahun dan masa kerja 10 tahun. Dalam PP Manajemen PNS disebutkan, PNS yang dipensiun dini mendapat hak kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan," kata Herman saat dihubungi, Minggu (23/4).
Sebaliknya, bagi PNS berusia 50 tahun dengan masa kerja kurang dari l0 tahun, diberi uang tunggu paling lama lima tahun. Apabila sampai dengan lima tahun PNS itu tidak bisa disalurkan, maka akan diberhentikan dengan hormat dan diberikan hak kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
“Bagi PNS yang tidak bisa disalurkan ke instansi lain tapi saat berakhirnya pemberian uang tunggu yang bersangkutan belum berusia 50 tahun, jaminan pensiun bagi PNS mulai diberikan pada saat mencapai usia 50 tahun,” terangnya.(Sumber:jpnn)
Demikian informasi terkait Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 tentang manajemen PNS yang bisa membuat PNS usia 50 tahun ke atas bisa dipensiun dinikan.
Demikianlah Artikel Gawaat...PP Baru Diberlakukan, PNS Usia 50 Tahun Bisa Dipensiun Dinikan
Sekianlah artikel Gawaat...PP Baru Diberlakukan, PNS Usia 50 Tahun Bisa Dipensiun Dinikan kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Gawaat...PP Baru Diberlakukan, PNS Usia 50 Tahun Bisa Dipensiun Dinikan dengan alamat link https://lokerlowongankerjacpns.blogspot.com/2017/04/gawaatpp-baru-diberlakukan-pns-usia-50.html
Related Posts :
Lowongan Kerja Tenaga Non PNS Dinas Kesehatan Kota Depok Tahun 2022- Rekrutmen Tenaga Non PNS Lingkungan Dinas Kesehatan Kota Bogor Besar Besaran Tahun Anggaran 2022 [159 Formasi]
- Lowongan Kerja Dinas Perhubungan Tahun Anggaran 2022
- Lowongan Kerja Dinas Pertamanan dan Hutan Tingkat SMA SMK Besar Besaran Tahun Anggaran 2022
- Lowongan Kerja Balai Besar Badan POM Minimal SLTA Sederajat Tahun 2022
0 Response to "Gawaat...PP Baru Diberlakukan, PNS Usia 50 Tahun Bisa Dipensiun Dinikan"
Posting Komentar