Rekrutmen Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) - Officer Development Program

Rekrutmen Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) - Officer Development Program - Hallo sahabat LOKER-LOWONGAN KERJA CPNS BUMN UMUM, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Rekrutmen Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) - Officer Development Program, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel BANK, Artikel BUMN, Artikel JOB TERBARU, Artikel LOWONGAN TERBARU, Artikel PERTAMINA, Artikel PROPERTY, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Rekrutmen Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) - Officer Development Program
link : Rekrutmen Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) - Officer Development Program

Baca juga


Rekrutmen Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) - Officer Development Program

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia, Rekrutmen Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) - Officer Development Program. Salah satu syarat agar anda bisa memperoleh pekerjaan yaitu harus memiliki pengalaman kerja. Jadi bagaimana mereka yang mencari pekerjaan tanpa memiliki pengalaman kerja sama sekali. Apakah pelamar diterima ataupun mereka harus mencari pengalaman terlebih dahulu. Memang cara mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman akan kalah saing dengan orang yang sudah berpengalaman sebab kandidat tersebut belum memiliki kualitas yang teruji.  Namun banyak juga orang di luar sana yang tidak mempunyai pengalaman kerja sebelum melamar pekerjaan dan diterima. Pengalaman kerja ataupun gelar pendidikan yang anda punya mampu memberikan persentase diterimanya anda untuk mendapatkan pekerjaan. Pentingnya pengalaman kerja ataupun gelar sangat berpengaruh karena kesempatan Anda semakin terbuka. Namun tidak terpatok pada pengalaman ataupun gelar yang dimiliki tetapi kemauan dan gairah untuk mengejar karir tertentu adalah yang utama. Salah satu cara yang perlu Anda terapkan dalam mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman kerja adalah Mencari lowongan pekerjaan sebanyak mungkin baik itu melalui media massa ataupun internet. Ada banyak pekerjaan untuk para mahasiswa di luar sana yang tidak memberikan kriteria pengalaman kerja secara khusus. Kesempatan anda untuk bekerja walaupun belum memiliki pengalaman pasti bisa lebih baik daripada mereka yang sudah berpengalaman. Kemudian jika anda mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman sebaiknya jangan memilih milih pekerjaan sesuai yang diinginkan. Sebaiknya ikuti terus pekerjaan Jika Anda diterima dalam beberapa bulan ataupun rentang waktu tertentu setidaknya untuk mendapatkan pengalaman kerja yang lebih baik. Berikut ini merupakan sebuah rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Bank Tabungan Negara Persero tahun 2018. Dikabarkan PT Bank Tabungan Negara Persero buka kesempatan perkara kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana untuk posisi jabatan sebagai officer Development Program. PT Bank Tabungan Negara Persero atlet dikenal sebagai Bank BTN merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam jasa lembaga keuangan perbankan di Indonesia. Bank Tabungan Negara senantiasa memberikan usaha dan fokus kepada bisnis utamanya sebagai lembaga keuangan tabungan pilihan masyarakat yang unggul dalam pembiayaan Perumahan tanpa mengabaikan prinsip kehati-hatian serta tata kelola perusahaan yang baik dan pelayanan nasabah yang berkualitas untuk menjadi perbankan yang lebih modern. Dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia kini Bank BTN membuka kesempatan berkarir melalui lowongan kerja officer Development Program sebagai berikut


Rekrutmen Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) - Officer Development Program


PT Bank Tabungan Negara (Persero)
Officer Development Program (ODP)

Kualifikasi :

  • Warga Negara Indonesia 
  • Masih single Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 
  • Kualifikasi Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan) 
  • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik 
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00) 
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro), Psikologi dan Statistika 
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan) 
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik 
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

Jika kawan kawan mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Bank Tabungan Negara (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindakan penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan Daftar


Demikianlah Artikel Rekrutmen Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) - Officer Development Program

Sekianlah artikel Rekrutmen Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) - Officer Development Program kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Rekrutmen Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) - Officer Development Program dengan alamat link https://lokerlowongankerjacpns.blogspot.com/2018/01/rekrutmen-terbaru-pt-bank-tabungan.html

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "Rekrutmen Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) - Officer Development Program"

Posting Komentar