Lowongan Kerja Terbaru Maret 2019

Lowongan Kerja Terbaru Maret 2019 - Hallo sahabat LOKER-LOWONGAN KERJA CPNS BUMN UMUM, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja Terbaru Maret 2019, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel BANK, Artikel BUMN, Artikel JOB TERBARU, Artikel LOWONGAN TERBARU, Artikel PERTAMINA, Artikel PROPERTY, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja Terbaru Maret 2019
link : Lowongan Kerja Terbaru Maret 2019

Baca juga


Lowongan Kerja Terbaru Maret 2019

Lowongan Kerja Terbaru Maret 2019
Bank Mandiri sebagai sahabat bangsa merupakan konsep layanan yang ditawarkan oleh bank terbesar di Indonesia; dengan produk dan layanan di tangan, Bank mampu menginspirasi, bekerja dan tumbuh bersama serta memberikan dukungan kepada seluruh masyarakat.
Mengikuti prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, selama tahun 2015 Bank Mandiri tidak hanya berhasil melaksanakan rencana bisnisnya, membuat kemajuan dan mencatat pertumbuhan bisnis, tetapi juga memberikan kontribusi yang signifikan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Bank Mandiri berkomitmen untuk secara konsisten menjadi sahabat bangsa dengan melakukan pekerjaan dalam pembangunan nasional untuk mencapai tujuan masa depan untuk mewujudkan Indonesia yang lebih baik.
Merupakan cita-cita kami untuk dapat memberikan yang terbaik bagi semua pemangku kepentingan melalui kemakmuran ekonomi, kesejahteraan sosial dan konservasi alam sehingga kami dapat terus berkontribusi untuk mencapai Indonesia yang berkelanjutan.
Kunci kesuksesan kami adalah karyawan & budaya kami melalui inovasi dan kerja tim. Di Mandiri kami memiliki semangat kemakmuran melalui inovasi & kerja tim.
Kami adalah bank dengan mimpi & berusaha untuk menjadi kebanggaan Indonesia. Pimpin sebagai bank terbaik di kawasan ASEAN pada tahun 2020. Dengan demikian kami mencari orang-orang terbaik dengan upaya untuk menjadi yang terbaik dan orang-orang itu mungkin Anda.
Kami yakin bahwa kehadiran Anda di Bank Mandiri akan memberi Anda kesempatan menarik untuk mengembangkan aspirasi karir Anda sebagai bankir profesional di Indonesia dan menjadi bagian dari lembaga keuangan yang paling dikagumi dan progresif. Program Pengembangan Petugas (ODP) - Umum 2019
Kami sedang mencari:
Program Pengembangan Petugas (ODP)
Uraian Tugas
Kami Sedang Mencari Program Pengembangan Petugas (ODP)
Program ini mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Mandiri. Dengan bergabung dengan program ini, Anda akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas yang diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank.
Selain paket pelatihan komprehensif ini, Anda akan dilatih oleh talenta terbaik bank yang akan membantu Anda mencapai potensi penuh Anda dan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kekuatan Anda. Anda juga akan memiliki akses ke para pemimpin top kami dan bekerja erat dengan manajer senior dalam proyek yang akan mengembangkan keterampilan kritis Anda.

Program Pengembangan Petugas - Umum
Kualifikasi Umum

 * Lulusan lokal / Internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan
 * Nilai rata-rata:
 -  Lulusan (S1): minimal 3,00 atau setara;
 -  Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
 * Usia maksimum untuk seleksi:
 -  25 tahun untuk Lulusan (S1)
 -  27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
 * Lancar berbahasa Inggris untuk komunikasi tertulis dan verbal
 * Tetap Tidak Menikah selama Program
 * Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

Program Pengembangan Petugas - IT
Kualifikasi Umum

 * Lulusan lokal / Internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan:
 -  Rekayasa (Komputer / Informatika / Elektro)
 -  Statistik
 * Nilai rata-rata:
 -  Lulusan (S1): minimal 3,00 atau setara;
 -  Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
 * Usia maksimum untuk seleksi:
 -  25 tahun untuk Lulusan (S1)
 -  27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
 * Lancar berbahasa Inggris untuk komunikasi tertulis dan verbal
 * Tetap Tidak Menikah selama Program
 * Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

Program Pengembangan Petugas - Manajemen Risiko
Kualifikasi Umum

 * Lulusan lokal / Internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan:
 -  Matematika
 -  Statistik
 -  Teknik
 -  Akuntansi
 * Nilai rata-rata:
 -  Lulusan (S1): minimal 3,00 atau setara;
 -  Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
 * Usia maksimum untuk seleksi:
 -  25 tahun untuk Lulusan (S1)
 -  27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
 * Lancar berbahasa Inggris untuk komunikasi tertulis dan verbal
 * Tetap Tidak Menikah selama Program
 * Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

Manfaat dan Manfaat

 * Cuti Liburan Berbayar
 * Cuti Sakit Dibayar
 * Cuti Bersalin & Ayah
 * Manfaat Perawatan Anak
 * Paket Manfaat Pensiun
 * Asuransi Kesehatan / Kesehatan
 * Bonus penampilan

Mereka yang tertarik harap mendaftar ke tautan di bawah paling lambat 31 Maret 2019.
DAFTAR

WhatsApp : 083185289256
 Instagram : @Pkerja2


Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Terbaru Maret 2019

Sekianlah artikel Lowongan Kerja Terbaru Maret 2019 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Terbaru Maret 2019 dengan alamat link https://lokerlowongankerjacpns.blogspot.com/2019/03/lowongan-kerja-terbaru-maret-2019.html

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "Lowongan Kerja Terbaru Maret 2019"

Posting Komentar