Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri April 2019 - Hallo sahabat LOKER-LOWONGAN KERJA CPNS BUMN UMUM, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri April 2019, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel BANK, Artikel BUMN, Artikel JOB TERBARU, Artikel LOWONGAN TERBARU, Artikel PERTAMINA, Artikel PROPERTY, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri April 2019
link : Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri April 2019

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri April 2019

Bank Mandiri sebagai sahabat bangsa merupakan konsep layanan yang ditawarkan oleh bank terbesar di Indonesia; dengan produk dan layanan di tangan, Bank mampu menginspirasi, bekerja dan tumbuh bersama serta memberikan dukungan kepada seluruh masyarakat.
Mengikuti prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, selama tahun 2015 Bank Mandiri tidak hanya berhasil melaksanakan rencana bisnisnya, membuat kemajuan dan mencatat pertumbuhan bisnis, tetapi juga memberikan kontribusi yang signifikan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Bank Mandiri berkomitmen untuk secara konsisten menjadi sahabat bangsa dengan melakukan pekerjaan dalam pembangunan nasional untuk mencapai tujuan masa depan untuk mewujudkan Indonesia yang lebih baik.
Merupakan cita-cita kami untuk dapat memberikan yang terbaik bagi semua pemangku kepentingan melalui kemakmuran ekonomi, kesejahteraan sosial dan konservasi alam sehingga kami dapat terus berkontribusi untuk mencapai Indonesia yang berkelanjutan.
Kunci kesuksesan kami adalah karyawan & budaya kami melalui inovasi dan kerja tim. Di Mandiri kami memiliki semangat kemakmuran melalui inovasi & kerja tim.
Kami adalah bank dengan mimpi & berusaha untuk menjadi kebanggaan Indonesia. Pimpin sebagai bank terbaik di kawasan ASEAN pada tahun 2020. Dengan demikian kami mencari orang-orang terbaik dengan upaya untuk menjadi yang terbaik dan orang-orang itu mungkin Anda.
Kami yakin bahwa kehadiran Anda di Bank Mandiri akan memberi Anda kesempatan menarik untuk mengembangkan aspirasi karir Anda sebagai bankir profesional di Indonesia dan menjadi bagian dari lembaga keuangan yang paling dikagumi dan progresif. Program Pengembangan Petugas (ODP) - Umum 2019
Kami sedang mencari:
Program Pengembangan Petugas (ODP)
Uraian Tugas
Kami Sedang Mencari Program Pengembangan Petugas (ODP)
Program ini mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Mandiri. Dengan bergabung dengan program ini, Anda akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas yang diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank.
Selain paket pelatihan komprehensif ini, Anda akan dilatih oleh talenta terbaik bank yang akan membantu Anda mencapai potensi penuh Anda dan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kekuatan Anda. Anda juga akan memiliki akses ke para pemimpin top kami dan bekerja erat dengan manajer senior dalam proyek yang akan mengembangkan keterampilan kritis Anda.

 Officer Development Program - General
General Qualifications

Kualifikasi Umum

    Lulusan lokal / Internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang

studi yang relevan
    Nilai rata-rata:
        Lulusan (S1): minimal 3,00 atau setara;
        Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
    Usia maksimum untuk seleksi:
        25 tahun untuk Lulusan (S1)
        27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
    Lancar berbahasa Inggris untuk komunikasi tertulis dan verbal
    Tetap Tidak Menikah selama Program
    Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

Officer Development Program - IT
General Qualifications
    Lulusan lokal / Internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang

studi yang relevan:
        Rekayasa (Komputer / Informatika / Elektro)
        Statistik
    Nilai rata-rata:
        Lulusan (S1): minimal 3,00 atau setara;
        Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
    Usia maksimum untuk seleksi:
        25 tahun untuk Lulusan (S1)
        27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
    Lancar berbahasa Inggris untuk komunikasi tertulis dan verbal
    Tetap Tidak Menikah selama Program
    Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

Officer Development Program - Risk Management
General Qualifications

    Local / International graduates (S1) and postgraduates (S2) from

relevant fields of studies:
    Lulusan lokal / Internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang

studi yang relevan:
        Matematika
        Statistik
        Teknik
        Akuntansi
    Nilai rata-rata:
        Lulusan (S1): minimal 3,00 atau setara;
        Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
    Usia maksimum untuk seleksi:
        25 tahun untuk Lulusan (S1)
        27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
    Lancar berbahasa Inggris untuk komunikasi tertulis dan verbal
    Tetap Tidak Menikah selama Program
    Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

Manfaat dan Manfaat

    Cuti Liburan Berbayar
    Cuti Sakit Dibayar
    Cuti Bersalin & Ayah
    Manfaat Perawatan Anak
    Paket Manfaat Pensiun
    Asuransi Kesehatan / Kesehatan
    Bonus penampilan

Those who are interested please apply to link below no later than May 1st, 2019.

DAFTAR

Informasi loker Lainnya : PUSATKERJA2.COM

Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri April 2019

Sekianlah artikel Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri April 2019 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri April 2019 dengan alamat link https://lokerlowongankerjacpns.blogspot.com/2019/04/lowongan-kerja-terbaru-bank-mandiri.html

Tweet

Subscribe to receive free email updates: